延长三项社保费补缴期限。全省按规定申请缓缴的用人单位，最迟于2023年12月31日前补缴到位，在此期限截止前补缴的，免收缓缴期间滞纳金。

（一）2.0政策与原政策相比有什么优惠？

原政策规定，用人单位缓缴的企业职工基本养老保险费应于2023年1月底前补缴到位，缓缴的工伤和失业保险费应于缓缴期满后1个月内补缴到位（最迟于2023年6月补缴到位）。2.0政策统一将用人单位缓缴三项社保费的补缴期限延长至2023年12月底，在此之前补缴免收缓缴期间的滞纳金。这一政策给予企业更长的补缴期限，为企业提供了更多的恢复和发展时间。

用人单位未能在此前补缴的，统一从2024年1月起收取滞纳金。

（二）按规定申请缓缴的三项社保费是否可以分次补缴？

可以。按规定申请缓缴的三项社保费，可由用人单位结合本单位实际，在2023年12月底前一次性补缴或在2023年内分次补缴。

（三）延长三项社保费补缴期限是否需要申请？

已经申请缓缴的用人单位，不需要再次申请，补缴期限自动延长至2023年12月底。未申请缓缴的用人单位，在申请缓缴时可直接将补缴期限填写为2023年12月。

（一）符合缓缴的用人单位范围

（二）申报方式和材料

责任编辑：朱光

来源：海南省政府